La LPO Auvergne-Rhône-Alpes est une association loi 1901 à but non lucratif qui agit pour la connaissance de la biodiversité, la protection des espèces et des milieux naturels, la sensibilisation à l’environnement et la mobilisation des acteurs du territoire. Elle mène de très nombreuses actions sur de multiples thématiques à travers les douze départements de la région Auvergne Rhône-Alpes. Forte de près de 13000 adhérents, 130 salariés et plusieurs centaines de bénévoles, elle représente l’une des plus grandes associations de protection de la nature de la région.
La délégation territoriale Drôme-Ardèche est forte d’une équipe d’une vingtaine de salariés basés à Chabeuil (26) et Largentière (07), d’un réseau de plus d’une centaine de bénévoles et coopère avec des dizaines de partenaires publics et privés. Afin de renforcer son engagement sur le sujet « agriculture et biodiversité », la LPO Auvergne-Rhône-Alpes recrute en CDI un.e chef.fe de projet pour coordonner et conduire sur le terrain ses actions en Drôme-Ardèche.
Vous accompagnerez les agriculteurs et tous les acteurs du territoire dans la prise en compte de la biodiversité au sein des espaces agricoles, pour permettre sa préservation et son retour dans les paysages de nos départements.
Le profil recherché est polyvalent, avec des compétences techniques agricoles et naturalistes (réalisation de diagnostics de pratiques et d’infrastructures agroécologiques, d’inventaires naturalistes, accompagnement au changement de pratiques et à la mise en place d’aménagements) ; des compétences d’animation (réalisation d’ateliers/chantiers nature, formations) ; et des compétences humaines (participation à des réunions, bon relationnel avec les partenaires, mise en réseau…).
Missions principales
- Accompagnements individuels et collectifs pour permettre la sauvegarde de la biodiversité des milieux agricoles :
- Diagnostic d’exploitations agricoles et accompagnement à l’intégration de la prise en compte de la biodiversité dans les pratiques et l’aménagement des parcelles
- Formation à destination des agriculteurs ou futurs agriculteurs (MFR, lycées agricoles…) à la connaissance et à la prise en compte de ces espèces
- Accompagnement d’acteurs économiques (carrières, coopératives agricoles, grossistes, transformateurs,…) à l’intégration de la biodiversité dans leurs cahiers des charges d’approvisionnement ou de réhabilitation
- Formation et animation d’un réseau de bénévoles référents permettant de démultiplier les accompagnements
- Accompagnement des politiques publiques pour permettre une prise en compte maximale de la biodiversité des milieux agricoles : MAEC/PAEC, PAC, Mesures compensatoires dans le cadre de politiques d’aménagements etc. (accompagnement à la définition de mesures favorables à la biodiversité en générales ou à des espèces ciblées, suivi de l’efficacité des mesures proposées et ajustement,…).
- Mise en place et suivi de plan d’actions ou de mesures plus ponctuelles en faveur d’espèces en milieux agricoles (Outarde canepetière, Alouettes, Bruant proyer, Œdicnème criard, Bruant ortolan, Pies-grièches, …).
- Participation à des programmes d’expérimentations/recherche sur l’impact du changement de pratiques agricoles sur la biodiversité et sur la mise en évidence de services rendus à l’agriculture par la biodiversité.
- Représentation de la LPO AuRA dans les instances compétentes sur les sujets agriculture et biodiversité.
- Montage de nouveaux projets.
- Appui aux autres salariés et aux bénévoles sur les questions liées à l’agriculture.
Qualités et expériences requises
- Bac +3 minimum
- Expérience professionnelle nécessaire
- Profil polyvalent ayant une formation ou expérience agricole significative
- Connaissances indispensables des pratiques, règlementations et réseaux professionnels agricoles
- Connaissances en écologie des espèces des milieux agricoles
- Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques
- Compétences sur la gestion et l’analyse de données (SIG, statistiques), utilisation des logiciels QGIS et Excel notamment
- Montage et gestion de projets
- Connaissance du monde associatif
- Compétences naturalistes sur un ou plusieurs groupes taxonomiques
- Compétences en conduite d’ateliers/chantiers nature
- Aptitudes aux contacts humains et bonne capacité d’écoute et de concertation
- Autonomie
- Bonnes capacités d’organisation et de gestion de son temps
- Capacité à anticiper, formuler et mettre en œuvre des solutions
- Aptitude à travailler en équipe (salariés, stagiaires, services civiques, bénévoles)
Poste à pourvoir
- Poste basé à la DT LPO Drôme-Ardèche, 18 place Génissieu – Chabeuil (Drôme)
- Déplacements à prévoir, nécessité du permis B et d’un véhicule personnel (mise à disposition d’un véhicule professionnel a minima pour les déplacements de terrain) ;
- CDI avec période d’essai de deux mois renouvelable
- 35 heures hebdomadaires / 6 semaines de congés payés / annualisation du temps de travail
- Rémunération selon la convention collective ECLAT, coefficient 325 : 2382.37€ bruts mensuel
- Mutuelle employeur prise en charge à 50%
- Titres restaurants d’une valeur de 10 € pris en charge à 60%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Forfait mobilité durable (vélo, trottinette, covoiturage)
- Comité social et économique (CSE)
Calendrier du recrutement
| Dates de fin de candidature | Dates prévisionnelles d’entretien | Date prévisionnelle de prise de poste |
| 12 janvier 2025 | du 20 au 24 janvier 2025 | 17 février 2025 |
Pour postuler
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation, références…)
en précisant dans l’objet du mail “CDI-Agriculture”
Au plus tard le 12 janvier 2025
Merci de nommer vos fichiers de la manière suivante “NOM_CV”
pour votre CV et “NOM_LM” pour votre lettre de motivation
Aucun renseignement ne sera donné par téléphone.
Merci de nous communiquer dans la mesure du possible les coordonnées de professionnels qui sauraient vous recommander et/ou lettres de recommandation
