La LPO Auvergne-Rhône-Alpes recrute 
un∙e Chargé∙e de missions « gestion des milieux naturels » 
en CDI en Isère 

Depuis plus de 100 ans, la LPO agit en faveur de la biodiversité dans toute la France. En Auvergne-Rhône-Alpes, la LPO AURA continue à porter son message de protection de la nature partout dans la région, d’une seule et même voix.   

La LPO AURA s’est donnée pour mission d’agir pour la nature et la biodiversité, avec l’ensemble des citoyen∙nes et tou∙tes les acteur∙rices de la société, afin d’assurer la sauvegarde des espèces sauvages et la préservation de leurs habitats.  

L’ancrage local de la LPO AURA en fait aujourd’hui une actrice incontournable de la préservation de la nature sauvage, grâce à ses près de 13 000 adhérent∙es, sa force militante, ses actions de terrain, son expertise et sa capacité à travailler avec de nombreux acteurs de la société. Au service de la préservation de la biodiversité, le projet associatif de la LPO AURA rayonne au-delà de ce périmètre et vise un impact positif sur toutes les dimensions de la société. Dans un monde qui doit se tourner vers la transition écologique et la solidarité, la LPO AURA joue un rôle central dans l’engagement environnemental. Elle promeut le renforcement des liens citoyens et l’émergence de nouvelles formes de développement pour les territoires, basées sur la découverte et la sauvegarde du patrimoine naturel. 

La LPO AURA est une association loi 1901 à but non lucratif. Elle a pour objet, dans le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes, d’agir ou de contribuer à agir dans les domaines de la recherche, de la connaissance, de la protection, de la conservation, de la défense, de la valorisation et de la reconquête de la nature et de la biodiversité. 

La délégation territoriale de l’Isère, forte d’une équipe de 13 salarié∙es et de 2 000 adhérent∙es, a développé une expertise importante sur la faune et les actions opérationnelles de conservation et de restauration de la biodiversité (gestion, restauration et création de zones humides, mares, aménagements dans le bâti, etc.). Elle recherche un∙e chargé∙e de missions « gestion des milieux naturels » pour développer et conforter l’expertise de la LPO dans ces actions. Les missions portent aussi bien sur la maîtrise d’œuvre et la réalisation concrète de travaux de gestion et d’aménagements des milieux naturels (mares naturelles et artificielles, microhabitats, nichoirs, etc.) que sur la réalisation d’expertises variées concernant notamment la sauvegarde des amphibiens et des mares (diagnostics d’état écologique de mare, analyse écopaysagères de trames verte, bleue et turquoise, inventaires amphibiens, CMR, rédaction de plans de gestion, etc.). 

La personne recrutée fera partie de l’équipe « gestion des milieux naturels » au sein du Pôle Conservation. Cette équipe est actuellement constituée d’un coordinateur d’équipe et d’un technicien en alternance. Plusieurs missions transversales sont possibles et d’autres salariés de la délégation territoriale de l’Isère interviennent dans cette équipe. 

Missions principales 

  • Réaliser et encadrer des travaux de création et restauration de mares (en étanchéité naturelle ou artificielle)  
  • Réaliser et encadrer des travaux de création de microhabitats artificiels pour la faune (haie sèche, hibernaculum, muret de pierres sèches, etc.)  
  • Diagnostiquer des réseaux de mares (analyse paysagère, biologique et réglementaire)  
  • Collecter des données hydrologiques et géotechniques  
  • Inventorier la flore et la faune des zones humides, et particulièrement les amphibiens en étant capables de reconnaître pontes, adultes et larves (inventaires visuels et auditifs) et connaître l’écologie des milieux aquatiques et des autres groupes taxinomiques inféodées  
  • Piloter des programmes de sauvetages routiers concernant les migrations prénuptiales des amphibiens (gestion de pose de filets, organisation de planning de collectes de données, encadrement de stagiaires, etc.) 
  • Réaliser des expertises écologiques 
  • Participer à des projets de CMR, notamment sur des amphibiens et réaliser l’analyse des données 
  • Gérer la base de données mares de la LPO (sur QGIS) 
  • Rédiger des rapports d’expertise et rédiger des plans des gestion 
  • Réaliser des cartographies et des analyses de données de divers projets touchant à la gestion des milieux naturels (plan de gestion, plan de conservations d’espèces, conseils aux agriculteurs, etc.) 
  • Elaboration et conduite de projet de protection de la nature 

Formation requise 

Niveau bac + 5 (ingénieur∙e paysage, ingénieur∙e agriculture, aménagement du territoire, Master II en écologie…) 

Qualités et expériences requises 

  • Expérience certaine dans les travaux de créations, restaurations de mares artificielles et naturelles (encadrement et réalisation) 
  • Connaissances herpétologiques et des milieux aquatiques avancées  
  • Connaissances d’autres groupes taxinomiques suffisantes pour être autonome sur le terrain 
  • Connaissances écologiques de base concernant les milieux naturels rhônalpins 
  • Capacité rédactionnelle avérée (rapport d’étude, de compte rendu d’activités et/ou de travaux et de plans de gestion) et de mise en perspective 
  • Maîtrise avancée du logiciel QGIS (analyse paysagère de modes d’occupations du sol, d’habitats, de recherches de zones humides, etc.) 
  • Maitrise de l’analyse de données, maîtrise d’Excel et capacité à utiliser R 
  • Goût du terrain, sens pratique, réactivité et goût pour le travail d’équipe et le partage 
  • Goût pour l’apprentissage et le développement de nouvelles compétences 
  • Forces de propositions et de créativité 
  • Motivation pour travailler dans une association de protection de la nature 

Poste à pourvoir 

  • CDI, temps complet, 35 h annualisées 
  • Salaire 2250,37 € bruts par mois (CCN ECLAT, catégorie D 305), possibilités d’évolution 
  • Secteur géographique de travail : intervention dans l’ensemble du département de l’Isère. Permis de conduire obligatoire ; déplacements avec voiture de service  
  • Poste basé à Grenoble en 2024 puis à Saint-Egrève en janvier 2025, nombreux déplacements à prévoir 
  • 30 jours de congés par an, mutuelle d’entreprise, tickets restaurant à 10 € pris en charge à 60% par l’employeur, prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable de 700 € (vélo, trottinette, covoiturage…), comité social et économique (CSE) 

Envoi des candidatures et recrutement 

Lettre de motivation et CV à adresser par courriel uniquement, à l’attention de Jean-Marc TAUPIAC, Directeur de la délégation Isère de la LPO AURA () au plus tard le 03 mai 2024. 

Entretiens de recrutement à partir du 27 mai 2024 

Prise de poste : 05 août 2024