Chargé·e de mission expertise Chiroptères et Oiseaux - CDD - Savoie / Haute-Savoie

La LPO AuRA est une association loi 1901 à but non lucratif. Elle a pour objet, dans le territoire de la région Auvergne-Rhône-Alpes, d’agir ou de contribuer à agir dans les domaines de la recherche, de la connaissance, de la protection, de la conservation, de la défense, de la valorisation et de la reconquête de la nature et de la biodiversité. Son ancrage territorial se fait grâce à ses 13 000 adhérent.es et ses 130 salarié.es qui interviennent sur tous les écosystèmes de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

En raison de l’augmentation de l’activité dans les délégations territoriales de Savoie et Haute-Savoie, la LPO Auvergne-Rhône-Alpes DT des Savoie recrute un renfort en CDD pour des missions d’expertise faune visant principalement les chauves-souris et les oiseaux : inventaires chiroptères (prospections de gîtes, pose de détecteurs passifs, identification d’habitats utilisables, coordination de bénévoles du GCRA, etc.) et oiseaux, suivis de sites, etc. Ce renfort pourra aussi être amené à intervenir ponctuellement sur les autres départements de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.

Missions principales

Principales

Réaliser des inventaires et suivis en autonomie sur les chauves-souris : recherche et suivi de colonies, pose et récupération d’enregistreurs automatiques, identification des habitats utilisables au sein de bâtiments, etc.
Réaliser des inventaires et suivis en autonomie sur les oiseaux
Eventuellement, réaliser des inventaires et suivis sur un autre groupe taxonomique, en fonction des compétences du candidat (amphibien, reptile, odonate, papillon)
Réaliser des expertises écologiques diverses (connectivités écologiques, diag bâti, etc.)
Rédiger des rapports d’expertise (cartographie SIG, analyse de données)

Secondaires

Interventions dans des actions de formations/sensibilisation
Assurer et développer les liens avec les différents partenaires des projets
Participer et conduire des réunions techniques.
Participer à la réponse à d’éventuels appels à projets ou appels d’offres (contenus)
Participer au développement de la vie associative, notamment faire le lien avec les membres du GCRA en proposant des actions chiroptères ouvertes aux bénévoles

Profil et compétences requises

De formation supérieure en écologie, vous devez justifier d’une expérience d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ou des missions similaires, si possible au sein d’une association environnementale, d’un établissement public ou parapublic, ou d’un bureau d’études dans le secteur de l’environnement.

Aisance orale et relationnelle.
Sens de l’écoute et capacité à travailler avec une diversité d’acteurs (bénévoles, partenaires institutionnels, collectivités, agriculteurs, etc.)
Connaissances du contexte institutionnel relatif à l’Environnement en général.
Très bonne maitrise des outils informatiques (SIG, bureautique).
Très bonne capacité rédactionnelle (rédaction technique et vulgarisation),
Connaissances avancées sur le groupe des chauves-souris (biologie et comportement des différentes espèces, identification visuelle des espèces lors de comptages, identification des habitats utilisables et utilisés (gîtes, habitats de chasse et de déplacement, etc.).
Compétences/expériences attendues sur les diagnostics faune du bâti.
Compétences en identification des chauves-souris par l’acoustique (écoute active et/ou passive) sont un vrai plus.
Bonnes connaissances des oiseaux, à vue et à l’écoute
Capacité à conduire en autonomie des inventaires naturalistes de terrain sur les chiroptères et les oiseaux.
Capacité et envie à coordonner des bénévoles sur le terrain
Goût pour le travail en équipe.
Motivation pour travailler dans une association de protection de la nature.

Cadre professionnel

CDD, temps complet (35h annualisés) du 23/03/26 au 31/12/2026 (9 mois), avec possibilité de pérennisation
Salaire : 2321.19€ bruts par mois (CCN ECLAT, catégorie D)
Poste basé au 46 route de la fruitière 74910 Chavanod, déplacement dans tout le département et en Savoie.
Nécessité du permis B et d’un véhicule personnel (mise à disposition d’un véhicule professionnel a minima pour des déplacements de terrain)
Comité social et économique (CSE), prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun, mutuelle d’entreprise, 30 jours de congés annuels, possibilité de télétravail.
Avantages sociaux : tickets restaurant à 10 € pris en charge à 60 % par l’employeur, forfait mobilité durable (indemnités kilométriques pour vélo, trottinette, covoiturage…), congés menstruels.

Calendrier du recrutement